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招贤纳士
0518房产网热诚欢迎有志于房地产网络行业的精英人士加盟!
(一)新房业务
职位描述:
1、以公司年度目标为导向,完成个人销售目标,实现公司利润;
2、负责房地产行业SaaS+管理软件的销售;
3、与指定的开发商寻求合作,包括广告推广、营销系统服务和运营维护;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、识别、引导、挖掘客户的潜在需求,结合市场,制定核心经营策略,推进软件销售;
6、带领团队为案场输出全面数字化营销解决方案,配合案场数字化营销方案落地执行,为案场到访和成交数据保驾护航;
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
8、对客户进行管理、建档和分析,管理好大客户,做好客户维护。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销等专业优先考虑;
2、2年及以上房地产行业经验或者软件销售相关工作经验;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、谈判能力、自信心;
4、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维;
5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;
6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
 
(二)经纪人客服
职位描述:
1、负责中介公司、门店、经纪人的拓展及维护,调研区域经纪公司或代理公司 ,寻求战略合作;
2、掌握区域或经纪公司情况,与代理/中介公司达成良好合作关系;
3、整合项目联动资源,负责线下推广经纪人使用APP,保障线下门店及经纪人按照运营方案执行,达成端口销售目标;
4、管理和培训团队对合作中介公司提供极致服务和支持;
5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。
6、对客户进行管理、建档和分析,管理好大客户,做好客户维护。
职位要求:
1、善于沟通,具备管理团队的基本能力(管理、培训、激励),有一定客户资源及二手房工作经验;
2、有较强的团队合作意识、具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;
3、语言表达能力、沟通能力、谈判能力较强;
4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
 
(三)城市合伙人
职位描述:
1、负责公司房产SaaS软件产品(新房/二手房)的销售,获取高额奖金;
2、承担并组织实施营销推广计划,完成销售目标;
3、带领团队为案场输出全面数字化营销解决方案,配合案场数字化营销方案落地执行,为案场到访和成交数据保驾护航;
4、带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;
5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。
6、对客户进行管理、建档和分析,管理好大客户,做好客户维护。
职位要求:
1、3年及以上房地产行业经验,项目总,营销总,销售总,策划经理等高级管理职位岗位经验优先;
2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维;
3、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;
、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
寻找房产营销系统合伙人,易房有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系。如果你拥有房产营销系统行业领域人脉、伙伴、经验或资源,欢迎你的加入。 数字技术,赋能房产营销! 易房事业合伙人计划全面启动,等你来加入!
 
(四)楼盘编辑
职位描述:
1、与责任楼盘做好全面、深度沟通,了解用户需求,为用户提供专业、个性化的网络营销解决方案,并践行;
2、做好责任楼盘定期拜访计划,及时获悉责任楼盘最新动态信息;
3、根据责任楼盘拜访结果,及时做好责任楼盘动态、价格、工程进度图片等楼盘信息更新、完善工作;
4、根据责任楼盘营销活动节点,做好该楼盘楼盘动态、高端访谈、小云看房、家的故事、专题等资讯类栏目内容的编辑、报道工作;
5、配合好责任楼盘看房活动时,做好线上意向客户沟通、邀约,积极参与活动做好顾问客服工作,争取客户价值转化,提升业绩;
6、在公司本平台上编辑楼盘的营销信息,包含:资讯、活动、优惠、基础资料、论坛等;为0518房产网公众号、头条号、百家号等新媒体矩阵提供原创内容;
7、建立和维护各楼盘微信社群、协助维护平台微信社群,通过活动等促进新增量和群活跃,转化成看房团客户、案场来访客户;
8、拓展传播渠道,将原创内容分发,获取新增客户,例如:微信群、贴吧、论坛等;
9、针对不同合作类型的责任楼盘,做好合作楼盘每月的标准客服报告整理工作;对各项工作数据结果(内容、传播)进行分析,不断优化工作方法。 职位要求:
1、一年及以上新媒体运营及文案编辑工作经验;
2、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力较强;
4、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写;
5、对房地产市场具有浓厚的兴趣, 工作细致耐心,责任心强,具备较高的职业素养、敬业精神及团队精神,具有一定的抗压性。
 
(五)房产平台主编
职位描述:
1、站在区域宏观研究的高度,做好对房地产最新政策、土地、规划等本土市场的落地分析及活动组织,以保证网站各栏目pv/ip稳定上涨为结果,将站点内容管理用户体验做到极致;
2、从区域宏观研究的角度做好市场热点话题的跟踪报道;
3、了解行业相关单位,做好与房管局、统计局、公积金、国土局、规划局等相关部门单位的信息沟通互动,及时获悉最新行业信息;
4、通过与行业相关部门单位的沟通互动信息以及对本土一二手房市场的观察了解,做好网站本地楼市栏目内容的更新报道,体现网站内容的专业度与及时全面性;
5、每天浏览相关行业网站,结合最新行业政策、动态以及本地交通、民生、规划、教育等信息,及时做好网站城市要闻、楼市动态栏目的更新、转载;
6、根据本地最新房产买卖政策、税费、交易流程等,及时整理、汇总成专业、详细、全面、实用的购房手册;
7、了解同行单位最新动态信息,结合市场形势变化及时调整网站栏目,把握网站内容方向,并做好对网站各栏目内容的编辑工作培训。
职位要求:
1、熟悉房地产行业环境的变化具有较强的敏感度和商业嗅觉;
2、熟悉互联网传播的特点,尤其对房地产网络新闻、自媒体等,具有独到见解,新闻敏感性强,具有良好的文字功底,较强的采编和写作能力;
3、具备基本的网络营销、客户服务等思维意识;
4、执行能力强,有担当、工作积极主动,能够确保工作结果;
5、对房地产市场具有浓厚的兴趣, 工作细致耐心,责任心强,具备较高的职业素养、敬业精神及团队精神,具有一定的抗压性。
(六)人事行政主管
职位描述:
1、依据公司整体战略目标和经营计划,研究和制定系统的行政后勤管理制度,并贯彻落实;
2、全面统筹公司人力的战略规划,并确保落地实施,完善人组织架构及定岗定编工作;
3、带领团队完善人力资源体系,完善人才的选、育、用、留机制,为公司猎聘到符合发展的优质人才;
4、策划、领导、组织部门内部基础管理工作,建立与完善部门管理制度,使部门管理规范化、流程化;
5、安排本部门日常工作,组织本部门员工及时高效地完成本部门的所有工作;
6、理顺部门业务流程,确定部门岗位职责,明确责任分工,确保部门工作协调、有序地开展;
7、支持、指导员工开展工作,切实解决他们在工作中遇到的各种问题,协助顺利完成各项工作和任务;
8、协调解决本部门与公司其他部门的关系,确保部门目标与公司整体目标的一致性;
9、加强部门内部团队精神建设;关心、鼓舞本部门所有人员,营造内部团结、和谐、高效的工作气氛;
10、协助总经理处理行政外部事务。
职位要求:
1、有创业精神,愿意成为事业合作伙伴;
2、大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、人事管理等相关专业优先;
3、3年以上人事行政管理工作经验,事业机关办公室、国企、大型企业人事行政管理岗位经验优先;有政府项目申报工作经验优先;
4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
5、熟悉大型公司人事行政管理,较强的统筹规划、组织协调和执行能力,良好的文字功底;
6、形象良好,有大局观、优秀的管理能力,思维逻辑清晰,抗压能力强。
(七)社群运营
职位描述:
1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营;
2、负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
3、根据产品特性定期进行内容输出、协助策划线上线下活动,做好用户促活与转化;
4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
5、与社群成员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案;
6、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。
职位要求:
1、1年及以上培训工作经验,组织过各类型培训活动,有培训体系建立、管理、课程宣讲的经验优先;
2、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情,学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物;
3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言;
4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有行业经验者优先;熟悉微信群相关政策的制定,了解微博、微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式;
5、有微信群指导群主操作及维护经验优先,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。
 
联系方式:
联系人:孙女士
联系电话:17714132258
招聘邮箱: sunkexin@1f.cn
公司地址: 江苏省连云港市海州区解放中路129-3号0518科技大厦3楼
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2020年8月5日